€ Эстония · расчёт на 2026 год
Калькулятор зарплаты
С 1 января расчёт по умолчанию идёт по ставкам нового года. Прошлый год можно выбрать здесь.
Ты сам выбираешь, сколько откладывать на пенсию: 2%, 4% или 6% от брутто. Выше ставка - меньше на руки сейчас, но быстрее копится капитал.
Член правления: с платы члена правления страхование от безработицы не платится вообще. Работающий пенсионер: с него не удерживают 1,6%, но работодатель свои 0,8% всё равно платит.
Нетто в месяц
0€
01 Из чего состоит твоя зарплата
02 Во сколько ты обходишься работодателю
03 Сравнение ставок II ступени
Пенсионный возраст в Эстонии в 2026 году - 65 лет (одинаковый для мужчин и женщин). Начиная с 2027 года он будет постепенно расти в зависимости от средней продолжительности жизни в стране. Для расчёта берётся базовый возраст 65 лет; если ты молод, твой реальный срок накопления - а с ним и сумма к пенсии - будут ещё больше.
04 Фонды II ступени
Топ-10 фондов II ступени по доходности за последние 5 лет. * Рядом - комиссия фонда за управление: на длинном горизонте даже её доли процента заметно влияют на итоговую сумму.
Прошлая доходность не гарантирует будущую. Не инвестиционный совет.
05 Налоговый возврат за III ступень
III ступень - добровольная копилка на пенсию: сколько отложить, решаешь сам. Её фишка - налоговая льгота: государство возвращает подоходный налог 22% с твоих взносов.
Проще говоря: каждые отложенные 100 € обходятся тебе всего в 78 € - остальные 22 € вернёт государство.
Возврат ограничен: вычитается не больше 15% годового дохода и не больше 6000 € в год. Возврат приходит раз в год после декларации о доходах. Не инвестиционный совет.
06 Деньги твои - как ими распорядиться
Нетто-зарплата и пенсионные накопления - это твой капитал: налоги с него уже уплачены, он полностью принадлежит тебе. Дальше вопрос один - лежит он без дела или работает на тебя. Ниже - проверенный порядок, как к этому обычно подходят.
Открыть советы: куда направить деньги
Универсального правила нет - приоритеты у каждого свои. Но есть проверенный базис: сначала защита от рисков, затем - инвестиции. Подушка безопасности в этой системе - твоя личная страховка от форс-мажоров, которую ты формируешь сам для себя.
-
1
Подушка безопасности Отложи 3-6 месячных расходов на отдельный накопительный счёт. Зачем: если потеряешь работу, сможешь спокойно искать новую, а не соглашаться на худшие условия. И главное - тебе не придётся в панике распродавать инвестиции с убытком, если рынок временно упал.
-
2
III пенсионная ступень Используй этот инструмент ради налоговой льготы от государства - см. панель 05. Зачем: государство возвращает 22% от суммы твоих взносов в виде возврата подоходного налога (в пределах лимита). Это мощный стартовый бустер для капитала: снижает твои риски и увеличивает итоговую доходность долгосрочных накоплений.
-
3
Инвестиции «на автопилоте» Не откладывай то, что осталось в конце месяца - обычно не остаётся ничего. Плати сначала себе: переводи 5-10% зарплаты в инвестиции прямо в день её получения. Зачем: на длинной дистанции это создаёт капитал из ничего. Пример: по 50 € в месяц под средние 7% годовых через 18 лет превратятся в 21 500 €. Из них твоих денег - только 10 800 €, остальное нарастит сложный процент. На коротких отрезках (до 5 лет) чудо-эффекта не будет, но на длинном горизонте это работает безотказно.
Это не индивидуальная финансовая рекомендация. Решение - за тобой.
07 Частые вопросы
Сколько налогов удерживается из зарплаты?
Из брутто-зарплаты удерживают подоходный налог 22% (первые 700 € в месяц им не облагаются), страхование от безработицы 1,6% и взнос во II пенсионную ступень - 2, 4 или 6% по твоему выбору. То, что остаётся, - нетто, деньги на руки.
Чем брутто отличается от нетто?
Брутто - зарплата до удержаний, её пишут в трудовом договоре. Нетто - сумма на счёт после вычета налогов и взносов. Калькулятор переводит одно в другое в обе стороны.
Что такое не облагаемый налогом минимум?
Это часть дохода, с которой не берут подоходный налог. С 2026 года - 700 € в месяц для всех работающих, независимо от размера зарплаты. У работающих пенсионеров минимум выше - 776 €.
Что такое II пенсионная ступень?
Это накопительная пенсия. Ты выбираешь ставку взноса со своей зарплаты - 2, 4 или 6%, а государство добавляет ещё 4% из социального налога. Деньги копятся в пенсионном фонде до выхода на пенсию.
Что даёт III пенсионная ступень?
III ступень - добровольные накопления. С внесённых сумм государство возвращает подоходный налог (22%) - в пределах 15% годового дохода и не более 6000 € в год. Это не инвестиционный совет.
Сколько работодатель платит сверх зарплаты?
Сверх брутто работодатель платит социальный налог 33% и страхование от безработицы 0,8%. Поэтому полная стоимость работника для фирмы заметно выше его брутто-зарплаты.
Какие налоговые ставки действуют в Эстонии в 2026 году?
Подоходный налог - 22% (первые 700 € в месяц не облагаются). Социальный налог - 33%, его платит работодатель сверх зарплаты. Страхование от безработицы - 1,6% с работника и 0,8% с работодателя. Минимальная зарплата - 946 € в месяц. Взнос во II пенсионную ступень - 2, 4 или 6% по выбору работника.
Какую ставку II ступени выбрать - 2%, 4% или 6%?
Чем выше ставка, тем меньше денег на руки сейчас, но тем быстрее растёт пенсионный капитал. При любой ставке выше 0% государство добавляет в фонд ещё 4% из социального налога. На длинном горизонте разница между 2% и 6% - это десятки тысяч евро к пенсии. Универсального ответа нет: посмотри сравнение в калькуляторе и реши, что комфортно для твоего бюджета.
Сколько денег откладывать с зарплаты?
Частый ориентир - 10-20% дохода, но регулярность важнее размера. Проверенный порядок: сначала подушка безопасности на 3-6 месяцев расходов, затем III пенсионная ступень ради налогового возврата 22%, потом долгосрочные инвестиции. Даже небольшая сумма, отложенная каждый месяц, на длинной дистанции за счёт сложного процента превращается в заметный капитал.